2023年的13天法定假日是：
| 1. | 1月1日 | 1月1日 | |
| 2. | 農曆年初二 | 1月23日 | |
| 3. | 農曆年初三 | 1月24日 | |
| 4. | 農曆年初四 | 1月25日 | |
| 5. | 清明節 | 4月5日 | |
| 6. | 勞動節 | 5月1日 | |
| 7. | 佛誕 | 5月26日 | |
| 8. | 端午節 | 6月22日 | |
| 9. | 香港特別行政區成立紀念日 | 7月1日 | |
| 10. | 中秋節翌日 | 9月30日 | |
| 11. | 國慶日 | 10月1日 | |
| 12. | 重陽節 | 10月23日 | |
| 13. | 冬節 或 聖誕節 （由僱主選擇） | 12月22日 或 12月25日 |
請注意：
（i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。由於2023年的農曆年初一適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。
（ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。
參考例子：
某僱員的休息日是星期日，由於國慶日（10月1日）這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日補假（即10月2日），但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。